Pemasangan Lowongan Kerja
Tulis, beri skor sebelum siapa pun melihatnya, publikasikan secara gratis ke setiap situs negara Expertini dan Google for Jobs — pertanyaan penyaringan, tahapan pipeline, dan kriteria pencocokan semuanya diatur di halaman yang sama.
Memasang lowongan pekerjaan adalah satu hal yang dilakukan setiap tim perekrutan, dan di situlah sebagian besar hasil telah ditentukan. Judul yang tidak jelas, tidak adanya informasi gaji, dan deretan persyaratan yang tidak terstruktur akan membuat Anda kehilangan pelamar yang tidak dapat dikembalikan oleh penyaringan sebanyak apa pun. Expertini ATS menempatkan seluruh lowongan dalam satu halaman — deskripsi, gaji, pertanyaan penyaringan, alur yang akan diisi, dan match criteria yang akan dinilai — sehingga keputusan tersebut dibuat secara sengaja dan bukan baru disadari tiga minggu kemudian.
Penayangan lowongan sudah termasuk dalam setiap paket, tanpa biaya per penayangan dan tanpa batasan jumlah peran yang Anda buka sekaligus. Lowongan akan menjangkau situs negara Expertini yang sesuai dan dikirimkan ke Google for Jobs; saluran berbayar tersedia jika Anda menginginkannya, dan tidak pernah menjadi syarat wajib agar lowongan Anda dapat terlihat.
Di halaman ini
- Apa yang sebenarnya dilakukan halaman ini
- Tentukan bagaimana kandidat akan dinilai, sebelum kandidat pertama masuk
- Distribusi gratis, dan berbayar hanya jika Anda menginginkannya
- Ini adalah rekaman yang sama di setiap proses
- Menerbitkan lebih dari satu sekaligus
- Before you publish
- Arsitektur: posisinya di dalam platform
- Model data dan peta ketergantungan
- Pertimbangan operasional
- Interaction contract
- Cetak biru antarmuka & alur interaksi
- Pertanyaan yang sering diajukan
01Apa yang sebenarnya dilakukan halaman ini
Satu formulir mencakup seluruh postingan: judul, lokasi, jenis pekerjaan, rentang gaji, deskripsi lengkap, serta blok opsional Tentang Kami / tunjangan / EEO yang disusun ke dalam teks yang dipublikasikan alih-alih ditambahkan saat waktu render — sehingga papan lowongan kerja yang membaca daftar Anda melihat hal yang sama seperti yang dilihat kandidat.
Anda dapat menyusun draf secara cerdas dari beberapa catatan tentang senioritas, keahlian utama, dan benefit. Sistem menulis secara sengaja dalam bahasa wajib / diutamakan / nilai tambah, karena frasa tersebut adalah hal yang nantinya dibaca mesin penilaian sebagai bukti — deskripsi yang ditulis seperti ini membuat setiap CV berikutnya lebih mudah dinilai secara adil.
02Tentukan bagaimana kandidat akan dinilai, sebelum kandidat pertama masuk
Secara default, sistem cerdas memperoleh dimensi pencocokan dari deskripsi Anda pada saat penilaian dan Anda tidak perlu mengatur apa pun. Jika Anda lebih suka menentukannya sendiri, Anda dapat: memberi nama dimensi, menentukan bobot masing-masing 1–100, dan menandai dimensi yang benar-benar wajib dimiliki. Sistem cerdas kemudian hanya membaca setiap CV berdasarkan kriteria ANDA, dan formula deterministik yang dipublikasikan akan melakukan perhitungannya.
Pilihan tersebut sebaiknya dibuat pada saat memposting daripada nanti. Kriteria yang ditetapkan sebelum Anda melihat satu pun pelamar adalah kriteria yang Anda tetapkan berdasarkan nilai kebutuhan posisi tersebut — yang secara substansial berbeda dari kriteria yang disesuaikan setelah Anda memikirkan seseorang.
03Distribusi gratis, dan berbayar hanya jika Anda menginginkannya
Menerbitkan lowongan akan mengirimkannya ke situs negara Expertini yang sesuai dan menyerahkannya ke Google for Jobs tanpa biaya tambahan pada paket apa pun, termasuk uji coba gratis. Dari sana Anda dapat menambahkan Google Ads, Microsoft Ads, atau iklan lowongan terprogram — fitur-fitur tersebut adalah pembelian bayar per klik riil yang ditagihkan secara terpisah, tidak pernah digabungkan ke dalam batas langganan, dan tidak pernah diwajibkan agar lowongan dapat dilihat.
04Ini adalah rekaman yang sama di setiap proses
Lowongan pekerjaan yang dipublikasikan bukanlah dokumen yang kemudian disalin ke suatu tempat. Lamaran masuk ke dalam alur miliknya, penilaian berjalan berdasarkan kriteria yang Anda tetapkan di sini, dan Job Analytics melaporkan catatan yang sama. Mengedit postingan akan memperbarui lowongan langsung alih-alih membuat versi keduanya.
Jika Anda sudah memasang iklan di situs lowongan kerja negara Expertini, listingan Anda yang ada akan ditransfer dan DIADOPSI alih-alih diduplikasi — satu data, satu alur lamaran, dan visibilitas pencarian yang telah diperoleh halaman tersebut tetap dipertahankan. Lihat Expertini Job Site Import.
05Menerbitkan lebih dari satu sekaligus
Untuk volume besar, tersedia Posting Lowongan Massal — hingga 100 posisi dari satu berkas CSV, divalidasi baris demi baris, dengan distribusi dan pipeline yang sama seperti lowongan yang diposting secara manual. Pemostingan massal melipatgandakan kualitas data apa pun yang Anda masukkan, jadi ada baiknya menyempurnakan satu postingan di halaman ini terlebih dahulu dan menjadikannya sebagai templat.
06Before you publish
Job Score menilai draf berdasarkan transparansi gaji, kejelasan dan struktur, persyaratan yang realistis, bahasa bebas bias, sinyal tunjangan, dan daya tarik kandidat — beserta kalimat-kalimat spesifik yang mengurangi nilai Anda. Memperbaiki postingan jauh lebih cepat daripada menjelaskan sebulan kemudian mengapa tidak ada yang melamar.
Arsitektur & operasional platform
A1Arsitektur: posisinya di dalam platform
Pemasangan Lowongan Kerja is a first-class module of the Sourcing & Job Ads suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platform ini sengaja dirender di sisi server: setiap tampilan disiapkan oleh server aplikasi dan dikirimkan sebagai HTML lengkap, tanpa kerangka kerja sisi klien, tanpa skrip CDN pihak ketiga, dan tanpa alur build antara data dan halaman. Apa yang dirender adalah apa yang dikomputasi oleh server — karakteristik yang membuat antarmuka dapat diaudit.
Semua persistensi berjalan pada satu penyimpanan dokumen native-pencarian; setiap kueri memuat pengidentifikasi organisasi sebagai filter wajib pada lapisan kueri terendah. Oleh karena itu, isolasi penyewa bersifat struktural — sebuah karakteristik dari bagaimana setiap permintaan disusun — bukan kebijakan yang bergantung pada kode aplikasi yang harus selalu diingat untuk diperiksa.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Trial plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Model data dan peta ketergantungan
In production the tool reads and writes job requisitions (ats_jobs). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Setiap pembukaan yang berbeda dicatat ke dalam penyimpanan aktivitas alat — dan jurnal tersebut, bukan sistem analitik paralel, yang diagregasikan oleh bagian Laporan. Angka penggunaan yang Anda lihat adalah angka yang benar-benar dicatat oleh platform.
Segala hal di luar jalur permintaan utama — penyebaran notifikasi, pengiriman webhook, pencatatan aktivitas, email — berjalan di latar belakang secara independen. Endpoint eksternal yang lambat tidak akan pernah membuat antarmuka macet, dan efek samping yang gagal akan dicatat alih-alih dicoba ulang secara diam-diam yang dapat menimbulkan inkonsistensi.
A3Pertimbangan operasional
Pengaturan tingkat organisasi, tindakan destruktif, dan koneksi dibatasi untuk peran pemilik dan admin; perekrut mengoperasikan alat pada catatan yang dapat mereka lihat. Perubahan peran berlaku pada permintaan berikutnya — penegakan dilakukan pada tingkat rute, bukan di menu.
Kegagalan dimunculkan, bukan disembunyikan: validasi sisi server menampilkan kolom dan alasan secara tepat, kesalahan vendor dikutip kata demi kata saat integrasi terlibat, dan setiap penulisan data dikonfirmasi atau dilaporkan. Ekspor dibuat ulang berdasarkan permintaan alih-alih di-cache — laporan yang Anda unduh mencerminkan penyimpanan pada saat Anda memintanya, bukan rekam jepret kemarin malam.
Semua data yang tersimpan adalah milik Anda untuk diambil: ekspor CSV dan aplikasi Ekspor Data mencakup penyimpanan yang sama dengan yang dibaca oleh produk itu sendiri. Akses keluar terbuka selebar akses masuk — memang dirancang demikian, bukan sebagai kelonggaran.
A4Interaction contract
Antarmuka mengikuti konvensi cari-dan-pilih platform: setiap bidang yang menyebutkan rekaman riil — kandidat, klien, atau lowongan kerja — merupakan pemilih ketik-untuk-mencari pada data langsung, bukan string yang diketik bebas, sehingga menjaga rekam jejak aktivitas dan deduplikasi tetap andal. Pilihan statis berupa kombo filter-saat-mengetik alih-alih dropdown bawaan, dan transisi status memberikan umpan balik eksplisit: konfirmasi server muncul sebagai notifikasi toast, kesalahan validasi menyebutkan bidang yang tepat, dan tidak ada yang ditampilkan selesai sebelum dikonfirmasi oleh server.
Wireframe dan alur di bawah ini mendokumentasikan kontrak struktural antarmuka — panel apa saja yang ada, urutan status yang terjadi, dan apa yang terjadi di setiap sudut — bukan sekadar piksel. Tata letak disusun dengan CSS grid dan flexbox bawaan serta beradaptasi dari desktop lebar ke kolom tunggal tanpa memerlukan tampilan seluler terpisah.
Peta ketergantungan
Cetak biru antarmuka
Alur interaksi — status, validasi, umpan balik
Neighbouring tools — Sourcing & Job Ads
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah dikenakan biaya untuk memasang lowongan kerja?⌄
Di mana lowongan pekerjaan akan muncul?⌄
Apakah saya harus menulis deskripsinya sendiri?⌄
Dapatkah saya menentukan bagaimana kandidat dinilai?⌄
Saya sudah memposting di situs lowongan kerja negara Expertini — apakah saya harus memposting ulang?⌄
Dapatkah saya memublikasikan banyak lowongan kerja sekaligus?⌄
Sekilas
- Gratis untuk mempublikasikan di setiap paket — tanpa biaya per posting atau pencatatan
- Menjangkau jaringan negara Expertini dan Google for Jobs
- Penyusunan draf cerdas dari beberapa catatan, dalam bahasa yang dapat dibaca oleh pemberi skor sebagai bukti
- Tetapkan kriteria dan bobot kecocokan sebelum pelamar pertama masuk
- Pertanyaan penyaringan dan tahapan pipeline kustom pada halaman yang sama
- Daftar situs negara yang sudah ada akan diadopsi, tidak pernah diduplikasi
- Beri skor pada draf sebelum memublikasikannya, dan perbaiki hal yang membuat Anda kehilangan pelamar
Lihat pemasangan lowongan kerja pada proses perekrutan Anda sendiri.
Bawalah deskripsi pekerjaan nyata ke demo 30 menit — uji coba gratis sudah termasuk.
Jadwalkan demo